Hvem skal betale, hvis jeg bliver syg under orlov?
Jeg havde ansøgt og fået bevilliget børnepasningsorlov fra 19. juni til 28.
august d.å.
Den 24. juli bliver jeg imidlertid så syg, at jeg ikke kan passe mit barn, og derfor
må afbryde orloven. Jeg er foreløbig sygemeldt frem til den 4. september.
Jeg er ansat som funktionær med fuld løn under sygdom.
Mit spørgsmål er nu: Skal min arbejdsgiver "tage" mig tilbage fra
den 24. juli og udbetale mig løn under sygdom frem til raskmelding, eller skal jeg
på offentlige sygedagpenge fra den 24. juli frem til den 28. august, hvorefter min
arbejdsgiver skal udbetale løn ?
Jeg ser frem til svar, da hverken min arbejdsgiver, min fagforening eller min arbejdsløshedskasse
har været udsat for den problematik før og derfor bruger lang tid på at diskutere
frem og tilbage, og jeg vil gerne vide, hvorfra mine penge skal komme.
På forhånd tak.
Svar:
Jeg er heller ikke stødt på problemstillingen før.
Det er dog min opfattelse, at arbejdsgiveren ikke kan tilpligtes at "tage
dig tilbage" fra den 24. juli, da I har indgået en bindende aftale om orlov
frem til den 28. august.
Min vurdering er derfor, at du skal have sygedagpenge fra kommunen indtil 28. august.
Med venlig hilsen
