Jeg har et kort spørgsmål vedrørende afholdelse af ferie med løn.
Jeg har i optjeningsåret haft en fast månedsløn. I indeværende år er min løn ændret til en betydeligt lavere fast løn, samt en mindre provision af salg.
Skal min løn under ferie opgøres ud fra min løn i optjeningsåret eller min løn i afholdelsesåret?
SVAR:
Efter den nye ferielov skal du afholde ferie med løn baseret på optjeningsåret, hvis lønnen har ændret sig mere end 20%.
Med venlig hilsen