Jeg skal høre, hvordan reglerne er i forhold til ferieafvikling i en fritstillingsperiode.
Hvis man har gået i en fritstillingsperiode på 3 måneder, hvor man det meste af
tiden har været syg
og har lægeerklæring på dette, kan arbejdsgiver så forlange, at man holder ferie
i denne periode?
Hvis du er syg, og har været det, før ferien
skulle begynde, er sygdom en feriehindring, og
du kan ikke holde ferie, som din arbejdsgiver da må udbetale til feriekonto, når
du fratræder.
Med venlig hilsen
Peter Ruhr
Havnevej 19,
4300 Holbæk
26-04-2022