Hvordan beregnes ancienniteten, når ansættelsesforholdet har været afbrudt?
Jeg har følgende spørgsmål til beregning af varslingsfristens længde i henhold til funktionærloven.Bliver ansættelsesforholdets længde afbrudt (og dermed varslingsfristen nedsat), såfremt man for samme arbejdsgiver har arbejdet á 2 omgange, dvs. ansættelsesforholdet har været afbrudt i en periode?
Eller med andre ord: skal ens anciennitet fra første ansættelsesperiode hos arbejdsgiveren tillægges ancienniteten fra en senere ansættelsesperiode hos samme arbejdsgiver?
SVAR:
Ancienniteten bliver afbrudt og starter forfra, medmindre der indgås anden aftale - hvis der vel at mærke er tale om en reel afbrydelse af ansættelsesforholdet.
Med venlig hilsen
