Jeg er blevet opsagt med 3 måneders varsel ifølge funktionærloven grundet virksomhedens
økonomiske situation.
Arbejdsgiver ønsker, at jeg skal give en ekstra indsats i opsigelsesperioden, men
jeg er selvsagt ikke motiveret.
Hvilke regler gælder der for udeblivelse i opsigelsesperioden?
Kan arbejdsgiver nægte at udbetale løn?
Kan jeg blive tvunget til at arbejde alt efter arbejdsgivers ønske?
Hvis du udebliver uden lovlig grund kan arbejdsgiveren hæve ansættelsesforholdet og principielt kræve erstatning af dig.
Med venlig hilsen
26-04-2022