Har jeg pligt til at arbejde i opsigelsesperioden?
Jeg er blevet opsagt med 3 måneders varsel ifølge funktionærloven grundet virksomhedens
økonomiske situation.
Arbejdsgiver ønsker, at jeg skal give en ekstra indsats i opsigelsesperioden, men
jeg er selvsagt ikke motiveret.
Hvilke regler gælder der for udeblivelse i opsigelsesperioden?
Kan arbejdsgiver nægte at udbetale løn?
Kan jeg blive tvunget til at arbejde alt efter arbejdsgivers ønske?
SVAR:
Du har pligt til at arbejde på sædvanlig vis i en opsigelsesperiode, så længe du ikke er fritstillet.Hvis du udebliver uden lovlig grund kan arbejdsgiveren hæve ansættelsesforholdet og principielt kræve erstatning af dig.
Med venlig hilsen
