Gælder 120-dages-reglen ved graviditetsbetinget sygdom?
Min kone er ansat under funktionærloven og har de sidste 4 måneder været uarbejdsdygtig
på grund af graviditet. Gælder 120 dages-reglen også ved graviditetsbetingede sygdomme?
SVAR:
Nej - hvis der er tale om egentlig graviditetsbetinget sygdom kan 120 dages reglen
ikke anvendes.
Med venlig hilsen
Steen Marslew
Advodan, Holbæk

26-04-2022