Får jeg erstatning for arbejdsskade som løbende ydelse eller engangsudbetaling?
Jeg var ude for en arbejdsskade i 1997, hvor jeg er erklæret 25% invalid (méngrad),
og er nu på revalidering hvor jeg får løbende erstatning ca. 5.000,- kr. før skat.
Nu er spørgsmålet, hvordan vil en evt. erstatning være, nu hvor jeg er færdig med
min uddannelse, vil der være tale om en kapitalisering eller forsat løbende udbetaling
eller vil jeg intet kunne få. Jeg kunne godt tænke mig af få præciseret reglerne
herom.
SVAR:
Normalt får man for arbejdsskader udbetalt erhvervsevnetabserstatningen som en engangsudbetaling
såfremt erhvervsevnetabet er under 50 %. Løbende udbetalinger er kun på tale ved
større erhvervsevnetab end 50 % og såfremt afgørelsen er midlertidig. Jeg tror at
sidstnævnte er hvad der er sket i dit tilfælde, da styrelsen mener at revalideringen
muligt kan give dig den fulde erhvervsevne tilbage.
Du får derfor udbetaling til revalideringen er gennemført og det er konstateret
om den har bibragt dig øget erhvervsevne. Hvis det er tilfældet bortfalder udbetalingerne.
Hvis ikke revalideringen har været succesfuld træffes den endelige afgørelse om
erhvervsevnetabet.
Med venlig hilsen
