Får et flexjob indflydelse på min erhvervsevnetabserstatning?
Jeg er noget i tvivl vedr. tabt erhvervsevne.
Hvordan fungere det, hvis jeg f. eks. får et flexjob på 10 timer om ugen. eller
hvis jeg får førtidspension.
Udbetales der erstatning i forhold til flexjob løn eller det reelle arbejdstab?
SVAR:
Ved erhvervsevnetabsvurderingen tager man efter loven hensyn til den skadelidtes
muligheder for at skaffe sig indtægt ved ”et sådant arbejde, som med rimelighed
kan forlanges af den pågældende efter dennes evner, uddannelse, alder og muligheder
for erhvervsmæssig omskoling eller genoptræning eller lign.”
Der skal fastsættes en erhvervsevnetabsprocent. Det vil enten være Arbejdsskadestyrelsen
eller forsikringsselskabet, der kommer med en vurdering heraf. I vurdering af erhvervsevnetabsprocenten
indgår en række momenter, så som skadens omfang, antallet af timer man kan arbejde,
skånehensyn og om det alene er skaden, der er årsag til arbejdsnedsættelsen eller
om der også er andre forhold. Det er således en konkret skønsmæssig vurdering.
Det har i forhold til erhvervsevnetabsprocenten ikke nogen særlig betydning,
hvad man konkret tjener i et nyt fleksjob. Men det vil have betydning, hvor mange
timer man kan arbejde. Det vil have stor betydning for procenten, om
man efter ulykken er i fleksjob eller har fået offentlig førtidspension. Hvis man
er i fleksjob har man stadig en vis/mindre erhvervsevne i behold, hvorimod folk,
der tilkendes førtidspension har en varig erhvervsevnenedsættelse i ethvert erhverv.
I forhold til erstatningsudbetalingen skal der fastsættes en årsløn,
der som udgangspunkt er den årsløn man har haft på skadestidspunktet. Hvis man enten
lige har skiftet job eller er selvstændig kan man lave en skønsmæssig vurdering
af årslønnen.
Det kan være en vanskelig opgave at vurdere, om det tilbud, som forsikringsselskabet
kommer med er godt nok, og derfor kan det anbefales at kontakte en advokat for at
få rådgivning. I en sådan situation vil forsikringsselskabet dække rimelige advokatomkostninger
hertil.
Med venlig hilsen
Anni Nørgaard Clausen
Århus
E-mail: anc@askt.dk